仕返ししない人の心理とは？仕返しはしない方がいいと考える理由

不当な扱いを受けたり傷つけられたりしたとき、多くの人は仕返しをしたくなる衝動に駆られます。

しかし、そのような状況下でも冷静さを保ち、仕返しをしない人って何考えてるのか気になりますよね。

この記事では、仕返ししない人の心理を紐解き、特徴やメリットについて掘り下げていきます。

仕返ししない人の心理と理由

仕返しをしない人々の心理には、いくつかの特徴的な理由があります。

これらは、単に生まれつきの性格というよりも、経験や学習を通じて培われたものであることが多いです。

自制心

投資に特別な才能は必要ありません。有名なマシュマロ実験と同じで「未来の利益を想像して今我慢する力」があれば誰でも成功します。長期で見たら世界全体の株は値上がりしていく可能性が高いわけですから、目の前の暴落暴騰を気にせず積み立て続けるだけでOK。難しく考える必要はありません。

— ゆとり｜アラサーでFIREした人 (@yutori_90) September 9, 2024

仕返しをしない人の最も顕著な特徴は、高い自制心です。

心理学者ウォルター・ミシェルの「マシュマロ実験」は、自制心の重要性を示しました。

この実験では、即座の満足を我慢できる子どもたちが、長期的にはより良い人生の成果を得られることが示されました。

仕返しをしない人も同様に、感情的な衝動よりも長期的な利益を優先する傾向があります。

利益：報酬、権力、快楽、ポスト、人間関係…

道徳観

なにか嫌がらせされた時に耐えて仕返ししない人もカッコイイと思うしそうなりたいけど、徹底的にやり返す人も人間臭くて好き

— め ろ ち 🍓 (56さい) (@mero_mero___chu) April 24, 2022

仕返しをしない人の多くは、砕けた表現をするなら「悟りを開いている道徳観がある人」です。

心理学者ローレンス・コールバーグの道徳性発達理論によると、道徳的に高度な判断ができる人は、普遍的な倫理観に基づいて行動します。

「目には目を」という単純な正義観を超え、より高次の倫理観を持っているのが特徴です。

例えば、ガンジーの「『目には目を』では世界中が盲目になってしまう」という言葉は、仕返しをしない考え方を象徴するものといえるでしょう。

過去の経験からの学び

息子が、妹に意地悪され、泣いた。
そしたら急にパパが、息子連れてフルポン作りし始めた。
「妹に仕返ししない人は、食べれまーす」

おかげで、みんな平和。
いと平和(ﾉ)'ω`(ヾ)

たまには、良いとこ言わないと、エンピコが心配するからね 笑笑 pic.twitter.com/o5Oit0Iq76

— きのこまいたけつんこ (@tunko_spoons2) May 21, 2021

仕返しをしない人は、過去の経験から学び、行動を選択しています。

仕返しがもたらす悪影響を目の当たりにしたり、逆に仕返しをしないことで得られるメリットを経験したりすることで、仕返しの選択肢を外すのです。

例えば、職場での対立を仕返しではなく対話で解決し、結果的により良い人間関係を築いた経験は、その後の行動にも大きな影響を与えます。

仕返ししない人の能力や特徴

仕返しをしない人には、共通した能力や特徴があります。

単なる性格の問題ではなく、高度な感情管理能力や社会的スキルの表れともいえるでしょう。

高いEQ（感情知能）の持ち主

今日めっちゃ忙しかったけど先輩がたくさんフォローしてくれてすごく嬉しかったさすが先輩

— ︎︎ふうちゃ🐈‍⬛ (@devilcat0828) September 16, 2024

仕返しをしない人は、高いEQ（感情知能）を持つことが多いです。

例えば、職場で不当な批判を受けたとき、その背後にある相手のストレスや不安を察知し、感情的な反応を抑えて建設的な対話を選ぶ人もいます。

このような高いEQを持つ人は、自分の感情をコントロールし、他者の感情を読み取る能力に長けています。

問題解決志向が強い

今日は東山動物園で
大道芸させて頂きました！

見に来てくれた皆様。
足を止めてくれた皆様。

そして何よりもショー中の
音響トラブルを解決してくれた先輩！！
本当にありがとうございました😭

さぁこれで3連休の大道芸はおしまい。
また今週の土日にお会いましょう！！
いつも応援嬉しいです！！ pic.twitter.com/8oAOvq8oMP

— 後藤 凌(Ryo)🍴 (@GotoRyo49) November 4, 2024

仕返しをしない人は、問題の根本原因にアプローチしようとする傾向があります。

例えば、職場でのトラブルに直面した際、相手を責めたり仕返しを考えたりするのではなく、対話を通じて相互理解を深め、協力して解決を図ることを重視します。

論理的に仕組みを改善することに努める姿勢は、「上司の鑑」ともいえるでしょう。

ストレス耐性と回復力の高さ

『ピンチはチャンス』—困難を前にしても、成長の機会と捉える。困難を突破する力が強さと成長を生むのがVisionaryのカルチャーです。

— 山本武典＠Visionary代表取締役 (@Take_Yamamoto_) November 13, 2024

仕返しをしない人は、ストレス耐性と回復力が高い傾向にあります。

物事の変化を「脅威」ではなく「成長の機会」と捉えるため、困難な状況に直面しても落ち着いて対応できます。

また、失敗しても仕返しや責任転嫁をするのではなく、その経験を学びに変え、次の行動に活かそうとします。

仕返ししないことのメリット

仕返しをしないという選択には、多くのメリットがあります。

これらのメリットを理解することで、仕返しをしない行動の価値がより明確になるでしょう。

精神的健康を保てる

トラブルが少々あったと言えばあった。でもそんなのは気にしない。明日は休み！

— IC U-こ (@ajinekoma) October 24, 2024

仕返しをしないことで、自身の精神的健康が守られます。

許しの心を持つことで、怒りや憎しみにエネルギーを使わずに済み、心の平穏を保てるのです。

また、他人の失敗を許せるようになることで、自分自身も失敗を恐れず、積極的に行動できるようになります。

一方、仕返しをすると一時的にはスッキリするかもしれませんが、負の連鎖を生み、結果的に精神的な負担が増えてしまうこともあります。

社会生活での優位性

おはようございます🌅

何度でも読みたい名著✨
GIVE&TAKE　アダム・グラント著

はいはい、綺麗事。
やるべきことだと思って自分から行動しても消耗するだけ
結局真面目に頑張る人より、器用にズルする人の方が成功するんだ
ふーんだ😩
ってやさぐれてたけど、この本のお陰で前向きになれました😊 pic.twitter.com/W751gZVJfZ

— あさひ　ちひろ@節約×投資 (@chihiro_asahi) May 11, 2023

仕返しをしない態度は、キャリアや社会生活においてもプラスに働きます。

『ギブ・アンド・テイク』の著者アダム・グラントの研究によると、利他的な行動を取る人は長期的に成功しやすいとされています。

ビジネス環境では、仕返しを考えるのではなく、建設的な解決策を模索する人物がリーダーとして評価される傾向にあります。

対して、人のアラ捜しをしている人は、リソースを浪費するだけでなく、周りから避けられてしまいます。

人間関係の維持と改善

97冊目
自分の気持ちをきちんと伝える技術/平木典子訳

「仕返しに自分も怒ったりしない。
相手の怒りの気持ちを否定しない」

相手が声を荒げると自分も声を張って怒る。相手を否定する。マウントをとってなんぼ。何も解決しないのにね。
相手との距離をとる
相手を否定しない
大切に#聴了 #audible pic.twitter.com/pUyEQHc3jU

— おかちゃん@読書垢 (@riyohippo) November 13, 2024

仕返しをしないことは、長期的な人間関係の維持と改善に貢献します。

相手のミスを寛容に受け止めることで、無用な対立を避け、円滑な関係を築くことができるのです。

また、仕返しをしない姿勢を貫くことで、周囲から信頼され、より良い人間関係を構築することにつながります。

まとめ：仕返しをしない人の心理は、寛容で多面的に物事を見れる！

仕返しをしない人の心理や特徴を理解すると、その選択が単なる弱さではなく、高度な自己管理能力と合理的な判断の結果であることがわかります。

自制心が高く、道徳観が強く、問題解決志向を持つ彼らは、長期的な成功と精神的安定を手に入れているのです。

仕返しをしない選択が、結果的に自分の人生を豊かにすることにつながるのかもしれません。